대표 프로그램
리더십
셀프리더십 UPSTREAM
주도적 문제해결과 성장
반복되는 문제의 증상만 처리하는 것이 아니라, 상류(Upstream)로 거슬러 올라가 근본 원인을 찾아 선제적으로 해결하는 사고방식을 배웁니다. 스스로 목표를 설정하고 동기부여하며, 주도적으로 업무를 리딩하는 셀프 리더십을 통해 개인과 조직의 동반 성장을 이룹니다.
- 교육 대상
- 사원~대리급
- 교육 시간
- 3H ~ 4H
- 교육 방식
- Gamification, Workshop
상세 커리큘럼
- 01
M1. [Concept] 셀프리더십 함양을 위한 UPSTREAM 사고법 (이순신 장군 사례)
- 02
M2. [Simulation] 목표달성 전략 시뮬레이션 (주도적 문제해결 경험)
- 03
M3. [Resilience] 실패로부터 배우기 (STAR-L 기법을 활용한 회복탄력성)
- 04
M4. [Vision] 자기주도성 및 책임감 향상을 위한 비전 수립 및 다짐
프로그램 특징
- 문제해결의 패러다임을 바꾸는 업스트림(Upstream) 사고방식 훈련
- 자신의 업무와 태도를 객관적으로 돌아보는 성찰적 자기평가 기회 제공
- 시키지 않아도 스스로 일을 찾아서 하는 주도적 업무 태도(Ownership) 확립
- 실패를 성장의 기회로 삼는 회복탄력성(Resilience) 강화
기대 효과
- 자기주도적 업무 수행
- 문제 해결 능력 심화
- 직무 몰입도 상승
교육 담당자가 궁금해하는 내용
- 셀프리더십 UPSTREAM은 어떤 대상에게 적합한가요?
- 이 과정의 교육 대상은 사원~대리급입니다. 실제 참여자의 역할과 교육 목적을 기준으로 위 커리큘럼을 검토해 주세요.
- 교육 시간과 진행 방식은 어떻게 되나요?
- 안내된 교육 시간은 3H ~ 4H이며, Gamification, Workshop 방식으로 진행합니다. 희망 일정과 인원에 따른 세부 진행 조건은 상담 시 확인해 주세요.