대표 프로그램
리더십
하이퍼포머 리더십
성과를 창출하는 팀 만들기
지속적으로 고성과를 창출하는 팀(HPT: High Performance Team)의 5가지 조건을 이해하고, 심리적 안전감을 바탕으로 구성원의 자발적 몰입과 도전을 이끄는 리더십 과정입니다. 실패를 두려워하지 않고 도전하는 팀 문화를 만드는 리더의 구체적인 행동 양식을 학습합니다.
- 교육 대상
- 팀장, 예비 리더
- 교육 시간
- 8H
- 교육 방식
- 조직심리학 기반 PBL
상세 커리큘럼
- 01
M1. [Culture] 구글의 아리스토텔레스 프로젝트와 심리적 안전감의 이해
- 02
M2. [Coaching] 구성원의 성장을 돕는 1 on 1 코칭 & 피드백 스킬
- 03
M3. [Activity] 하이포퍼머 리더십 액티비티 (팀 다이내믹스 체험)
- 04
M4. [Development] 긍정적 영향력을 통한 인재육성 및 팀 빌딩 전략
프로그램 특징
- 구글의 고성과 팀 비밀(심리적 안전감)을 우리 조직에 적용하는 방법
- 이론을 넘어 실제 행동 변화를 이끄는 코칭/피드백 실습
- 팀 문화 진단 툴을 활용한 현재 수준 진단 및 개선 솔루션
- 구성원의 강점을 발견하고 배치하는 인재 활용 전략 습득
기대 효과
- 심리적 안전감 조성
- 팀원 육성 역량 강화
- 지속 가능한 고성과 팀 구축
교육 담당자가 궁금해하는 내용
- 하이퍼포머 리더십은 어떤 대상에게 적합한가요?
- 이 과정의 교육 대상은 팀장, 예비 리더입니다. 실제 참여자의 역할과 교육 목적을 기준으로 위 커리큘럼을 검토해 주세요.
- 교육 시간과 진행 방식은 어떻게 되나요?
- 안내된 교육 시간은 8H이며, 조직심리학 기반 PBL 방식으로 진행합니다. 희망 일정과 인원에 따른 세부 진행 조건은 상담 시 확인해 주세요.